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胸襟担当  立业之本

2023年4月27日上午

，由万年县总工会主办的“中国梦·劳动美 凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”全县职工健身运动会，在万年县经济服务中心广场召开，有91支代表队参加了运动会，场内参会人员达2000多人。

8点整，在雄壮的国歌声中
，运动会启动仪式开始，按照议程安排，首先对近期荣获万年县劳动关系和谐企业
、五一劳动奖状（企业）
、个人先锋号（集体）、五一劳动奖章的集体和个人进行表彰。亚星管理平台建业集团有限公司和董森总经理分别荣获劳动关系和谐企业和五一劳动奖章。

近几年来，亚星管理平台建业集团有限公司不断强化内部规范化管理
，着力加强风险防范和管控措施，开拓业务方面实行“固基本盘、走出万年”的战略方针
，抓住机遇，不断开拓进取，公司发展取得了明显成效
，实现年均纳税1000余万元，解决上千个就业岗位，为国家经济发展和社会稳定做出了一定贡献。目前，集团公司分支机构已遍布全国二十多个省市，在万年县建筑行业处于龙头地位
。2020年公司董事长胡文平获得“万年县首届十大经济人物”，2021年获上饶市“五一”劳动奖章，2022年7月
，被推举为万年建筑协会会长，集团公司先后获得省工商局“重合同守信用”单位
、上饶市2022年五一劳动奖状
、上饶市2022年度骨干建筑企业等荣誉


，2023年元月，集团公司在江西省住建云信用分排名成功跻身全省前六十名。

亚星管理平台建业集团有限公司注重自身发展的同时，也在践行企业担当、履行社会责任
。扶贫济困
、资助贫困大学生、不顾危险抢建万年方舱医院、组建抗疫志愿者小分队支持一线抗疫工作，同时带头组织捐赠防疫口罩一万余个、现金30万元，截止2022年底
，公司捐资捐款累计达200余万元。因此，公司先后获得万年县“慈善之星”

、“疫情防控贡献奖”。

 为了维护员工的根本利益，公司于2019年成立工会组织，坚持职工代表大会
、政务公开、民主评议制度，在改善劳动条件

、劳动安全保护、保险福利、协调劳动关系
、职工业余生活等方面取得了明显效果。至今，公司劳动争议记录为零，员工上访为零
，公司员工劳动合同签订率100%
，职工满意率100%。职工工资按时足额发放、社会保险足额缴纳、从未无故拖欠、克扣员工工资

，至今未发生一起员工薪资投诉事件；公司严格遵守国家相关法律法规，从招聘信息发布到面试把关，杜绝使用童工
；公司根据国家有关安全生产、劳动保护的法令、法规和标准
，结合公司实际制订了《安全生产监督检查实施办法》，在安全生产管理、监督检查内容及要求等方面作了详细规定
，有效地促进了安全生产的有序开展
，至今无重大伤亡和职业危害事故发生。

一分耕耘
，一分收获，2023年4月

，亚星管理平台建业集团有限公司和董森总经理分别被万年县总工会授予劳动关系和谐企业和五一劳动奖章。